В.о ректора Руслан Вастьянов: поступальний і всебічний розвиток університету є реальним

Шановні учасники конференції трудового колективу!

Передвиборча програма нашого кандидата – Валерія Миколайовича Запорожана, довіру якому колектив висловлює вже впродовж останньої чверті століття, – це насамперед виражені життєвість і реальність усього описаного. Тут відсутні популістські обіцянки зробити життя яскравим просто з 26 листопада, та є реальні перспективи поліпшити, посилити, прикрасити, надати прискорення й оптимізувати весь наш сьогоднішній устрій життя і багатосторонню роботу. Звертаю вашу увагу: абсолютно реальні факти, життєві ідеї, менеджерські акценти, технологічні методи вирішення всього запланованого! Упевнений, такий реальний підхід до складних і багатокомпонентних завдань, що стосуються різних сторін діяльності університету, – перший і найприродніший шлях до здійснення задуманого.

Валерій Миколайович Запорожан щирий у своєму прагненні покращити роботу Університету. Це, безумовно, вселяє почуття впевненості у найближчому майбутньому, у віддаленій перспективі співробітникам, професорсько-викладацькому колективу, співробітникам університетських клінік, студентам, працівникам допоміжного персоналу! Інакше кажучи, поступальний і всебічний розвиток університету, який і зараз є одним із флагманів вітчизняної системи навчання, науки і педагогіки, видається реальним!

Програма Валерія Миколайовича є системною, життєвою, реалістичною, вона чітко змальовує перспективи. Університет – дітище його керівної і менеджерської активності – спершу замислювався в його планах, і крок за кроком приводився до лідерських позицій у кожному з напрямів діяльності.

Основним видом діяльності університету є навчальна робота. Факти з історії ми всі знаємо, тож наведу абсолютно свіжі результати. По-перше, навіть у дуже скрутний для нас час, коли неправомірними та злочинними зусиллями колишнього керівництва Міністерства охорони здоров’я країни були заблоковані бюджетні надходження, на 1-й курс університету вступили досить сильні абітурієнти – зараз уже студенти другого курсу. На той час кількість набраних контрактних студентів можна було порівняти з аналогічною кількістю студентів у сприятливі часи. По-друге, нагадаю присутнім членам конференції трудового колективу про дуже хороші показники за результатами складання студентами третього курсу ліцензійного іспиту за системою КРОК-1 і студентами шостого курсу за системою КРОК-2. Це факти, але їх не було б без злагодженої навчальної, організаційної та лікувальної роботи ВСЬОГО колективу. Усе це є інтегральним показником, що демонструє успішність колективу Університету за останні два роки.

Відомі успіхи нашого колективу в науковій роботі. Створені, успішно функціонують, постійно поповнюються та завойовують авторитет у країні та за її межами наукові школи акушерів-гінекологів, хірургів, урологів, терапевтів, педіатрів, теоретична наукова школа. Але не цим ми пишаємося, це – констатація факту. Висока наукова та видавнича активність проявляється наступними фактами:

– абсолютні показники публікацій монографій, наукових статей, зокрема і в наукових виданнях, що індексуються базами даних SCOPUS і Web of Science, патентів, серед них і з міжнародним визнанням, методичних рекомендацій;

– створення та робота Інституційного репозиторію, що функціонує на базі електронної бібліотеки;

– активне залучення до наукових досліджень студентської та кафедральної молоді – багато наших студентів є лауреатами Премії НАМН України, Благодійного фонду Пінчука, активно виступають із доповідями на вітчизняних і зарубіжних наукових конференціях, симпозіумах;

– наукова група наших колег зі своєю пропозицією здобула грант за програмою Erasmus. Це напрочуд престижно і багато хто розуміє, наскільки високо це характеризує наш сьогоднішній розвиток. Також Університет працює за проектами «Chronex» (Румунія), Турецького агентства Тіkа та з іншими зарубіжними партнерами;

– я ще раз нагадаю присутнім про створення та роботу поліфункціональної лабораторії медичної генетики в створеному новаторському НДІ трансляційної медицини. Ця лабораторія оснащена за останнім словом техніки.

Невід’ємною складовою роботи Університету є його лікувальна робота. Повноцінно функціонують клініки університету, щоправда, наразі з суворим дотриманням протиепідемічних заходів. У складних умовах останніх двох років і за поточного реформування галузі ми зберегли в повному складі колектив клінік і оснастили їх принципово новим обладнанням. Тільки впродовж останніх двох тижнів наші нейрохірурги взяли на баланс операційний електронний мікроскоп. Новою операційною технікою і, відповідно, новими можливостями облаштовуються травматологічні, хірургічні, анестезіологічні, терапевтичні, офтальмологічні, урологічні та педіатричні клініки. Можна тільки уявити, СКІЛЬКИ людських життів врятують наші висококваліфіковані колеги в результаті подібного удосконалення клінік!

Згадаю і про соціальний аспект роботи Університету, нашої адміністрації, роботи керівників університетської клініки, працівників деканатів, господарських служб. Хочу щиро подякувати всім нашим колегам за збереження колективу і його єдності впродовж останніх двох років. В Університеті розгорнута широка програма соціального захисту працівників. За результатами кожного кварталу вони отримують премію за сумлінне виконання службових обов’язків. Ще всі працівники Університету наприкінці року одержують премію, а перед відпусткою – матеріальну допомогу. Серед останніх новин – грошові премії з нагоди 120-річного ювілею Університету!

Повторюся, адже сьогодні наша аудиторія – це всі члени конференції трудового колективу, соціальний ефект від подібної політики керівництва Університету та його наслідки оцінити просто неможливо. Він – колосальний!

НЕ ВАРТО ЗАБУВАТИ, ЯК це було зроблено, ЯКІ зусилля керівництво університету і його колектив доклали для реалізації наших планів, У ЯКИХ умовах це було зроблено і ВСУПЕРЕЧ чому ми досягли багато чого! Всі добре пам’ятають минулий рік, коли університет крок за кроком, послідовно почав відновлюватися після втрати, завданої безвідповідальними рішеннями та діями попереднього керівництва Міністерства охорони здоров’я. Це і відсутність бюджету, і доволі скорочений набір студентів, і щоденне хвилювання щодо можливих реальних силових дій опонентів, це, врешті-решт, і реальні репутаційні збитки університету в очах вітчизняної та міжнародної професійної громадськості… Це все те, з чим ми з вами працювали протягом минулого навчального року. Додатково до цього нас спіткала друга черга реформування медичної галузі, кричущим результатом якої була реальна загроза недопущення провідних висококваліфікованих медичних фахівців до виконання лікувальної роботи. Слід також згадати і про пандемію коронавірусної інфекції, перед якою світ і наші колеги постали в 2020 році, що призвело до суттєвих змін у нашій із вами діяльності. Крім цього, в спадок від часу і безвідповідальної політики керівництва МОЗ нас із докором зустрічали недоремонтовані корпуси, будівлі та приміщення університетських корпусів і клінік.

За таких умов знадобилися значні зусилля керівництва, всіх працівників університету та допоміжних структур із нормалізації внутрішньої та зовнішньої сторін багатогранної діяльності університету.

Сьогодні вже можна відповідально та з гордістю за багатотисячний колектив нашого вищого навчального закладу констатувати, що університет не поплив за течією часу, нелегкого економічного становища галузі і країни загалом, непомірних амбіцій політиків і зрадників та негідників, які долучилися до них.

І хочу щиро подякувати ВСІМ членам нашого колективу за збереження славного іміджу найстарішого медичного ВНЗ на півдні нашої країни.

Наша вдячність – не данина етикету! Колектив згуртувався перед обличчям зовнішньої загрози. Реальні успіхи за останні місяці роботи підтверджують це!

Шановні колеги, напередодні закінчення дуже складного для нас періоду, впродовж якого ми показали самі собі, жителям міста, всій країні, медичній спільноті, що маємо свій характер, що сповідуємо людські цінності, що не приймаємо іуд і зрадників і що ми зрештою виступаємо пліч-о-пліч як одна команда ЗАВЖДИ!

Упевнений сам і закликаю до цього весь професорсько-викладацький колектив: ми успішно впоралися зі складним завданням, ми з вами вистояли в складній боротьбі з Міністерством і внутрішніми ворогами. Залишається одне: з честю завершити розпочате – спокійно та з достоїнством, притаманним працівникам Університету, вибрати ректора, кандидатура якого в нас одна. І вона непорушна!

Шановні колеги! Вибори ректора – відповідальний захід, який підбиватиме якісний підсумок усього нашого дворічного протистояння з непорядністю та некомпетентністю. Прошу вас відповідально підійти до цього процесу.

Ми віримо в те, що згуртований спільною ідеєю та єдиною метою наш колектив упевнено проведе виборний процес і в майбутньому реалізує все заплановане!