Державна установа «Центр розвитку медсестринства Міністерства охорони здоров’я України» продовжує реалізацію стратегічних завдань, спрямованих на формування та впровадження сучасної державної політики у сфері медсестринства відповідно до пріоритетів реформування системи охорони здоров’я.
Діяльність установи зосереджена на гармонізації підготовки фахівців середньої медичної ланки з вимогами Міністерства охорони здоров’я України, Національної рамки кваліфікацій та міжнародних стандартів професійної освіти і практики. Важливим напрямом роботи є впровадження компетентнісного підходу до підготовки медичних сестер, розроблення сучасних освітніх програм, професійних стандартів і оновлених навчальних планів, що базуються на принципах доказової медицини та пацієнтоорієнтованості.
Особлива увага приділяється безперервному професійному розвитку медичних працівників. Системне підвищення кваліфікації відповідає нормативним вимогам МОЗ України та міжнародним підходам до lifelong learning, що дозволяє забезпечити актуальність знань і практичних навичок фахівців. Проведення галузевих досліджень сприяє виявленню сучасних потреб медсестринської практики, прогнозуванню кадрових викликів та адаптації освітніх програм до реальних умов функціонування системи охорони здоров’я.
У межах стратегічного розвитку також впроваджується нова система внутрішнього та зовнішнього забезпечення якості медсестринської освіти. Вона базується на принципах прозорості, результатоорієнтованості та безперервного вдосконалення, передбачає чіткі критерії оцінювання освітніх результатів, регулярний моніторинг ефективності програм, активне залучення роботодавців та використання сучасних освітніх технологій. Такий підхід забезпечує підготовку конкурентоспроможних фахівців, здатних працювати в мультидисциплінарних командах і відповідати сучасним викликам галузі.
Важливим кроком у цьому напрямі став навчальний захід, який відбувся 3 квітня в Одесі у форматі очного професійного тренінгу. Тренінг було організовано відповідно до принципів безперервного професійного розвитку медичних працівників.
Участь представників закладів вищої освіти сприяла розвитку міжінституційної співпраці, обміну досвідом та поширенню кращих освітніх практик. Програма була сформована з урахуванням актуальних вимог МОЗ України, сучасних освітніх стандартів і реальних потреб медсестринської практики.
Учасники отримали можливість удосконалити професійні компетентності, опанувати нові підходи до організації освітнього процесу та підвищити якість підготовки майбутніх фахівців.
Проведення таких заходів є важливим інструментом стратегічного розвитку медсестринської освіти, сприяє впровадженню інноваційних підходів, зміцненню професійної спільноти та підвищенню ефективності системи охорони здоров’я загалом.
Укр
Eng
