Конкурс на заміщення посад

Відповідно до Закону України «Про вищу освіту», Положення про порядок проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладення трудових договорів (контрактів) в Одеському національному медичному університеті, схваленого Вченою радою ОНМедУ 23.06.2022 (протокол № 9) та введеного в дію наказом ОНМедУ від 23.06.2022 № 242-о, Одеський національний медичний університет оголошує конкурс на заміщення посад:

 Завідувача кафедри:

• Анатомії людини;
• Анестезіології, інтенсивної терапії і медицини невідкладних станів;
• Внутрішньої медицини № 1;
• Внутрішньої медицини № 2 з післядипломною підготовкою;
• Гігієни, медичної екології та громадського здоров’я;
• Гістології, цитології, ембріології та патологічної морфології з курсом судової медицини;
• Загальної, дитячої та військової хірургії з курсом урології та офтальмології;
• Загальної і клінічної епідеміології та біобезпеки з курсом мікробіології  та вірусології;
• Загальної та клінічної фармакології та фармакогнозії;
• Загальної стоматології;
• Інфекційних хвороб з курсом дерматовенерології;
• Медичної біології та хімії;
• Медицини катастроф та військової медицини;
• Менеджменту охорони здоров’я;
• Організації та економіки фармації з післядипломною підготовкою;
• Ортопедичної стоматології та ортодонтії;
• Оториноларингології;
• Педіатрії;
• Пропедевтики внутрішніх хвороб та терапії;
• Пропедевтики педіатрії;
• Професійної патології та функціональної діагностики;
• Психіатрії, наркології, медичної психології та психотерапії;
• Симуляційних медичних технологій;
• Сімейної медицини, загальної практики та поліклінічної терапії;
• Суспільних наук;
• Терапевтичної та дитячої стоматології;
• Травматології, ортопедії та воєнно-польової хірургії;
• Фармацевтичної хімії та технології ліків;
• Фізичної реабілітації, спортивної медицини та фізичного виховання;
• Фізіології та біофізики;
• Філософії, біоетики та іноземних мов;
• Хірургії, променевої діагностики, радіаційної медицини, терапії та онкології.

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду завідувача кафедри:

вища освіта (спеціаліст, магістр); науковий ступінь, як правило, доктора наук та/або вчене (почесне) звання відповідно до профілю кафедри; стаж роботи на наукових, науково-педагогічних посадах – не менше шести років; відповідність Ліцензійним умовам провадження освітньої діяльності, затверджених Постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2015 № 1187.

Докладніше з переліком вимог, які враховуються при конкурсному відборі, можна ознайомитись на сайті Одеського національного медичного університету за посиланням:

Положення про порядок проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників та укладення трудових договорів (контрактів) в Одеському національному медичному унверситеті

Претенденти на посаду науково-педагогічного працівника ОНМедУ обов’язково подають:

1) заяву на участь у конкурсному відборі на відповідну посаду науково-педагогічного працівника, яка заповнюється і підписується власноруч;

2)  копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство  України відповідно до законодавства про громадянство України (наприклад,   копію всіх заповнених сторінок паспорта громадянина України або копії титульної та зворотної сторін ID-картки та витяг з реєстру про реєстрацію місця проживання, засвідчені особисто);

3) особовий листок з обліку кадрів, власноруч заповнений претендентом   (для претендентів, які не працюють в Університеті) з фотографією розміром  3х4 сантиметри;

4) власноруч написану і підписану автобіографію, що містить, зокрема,        прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття),    місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку   (для претендентів, які не працюють в Університеті);

5) копії документів про вищу освіту (з додатками), наукові ступені, вчені звання та інші документи, що свідчать про професійні якості претендента;

6) копію трудової книжки (за наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового  державного соціального страхування (для претендентів, які не працюють  в Університеті);

7) документ, що засвідчує рівень володіння державною мовою, відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як            державної», а саме: документ про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального            предмета (дисципліни) – в обов’язковому порядку для претендентів на всі   посади та/або державний сертифікат про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови;

8) звіт про досягнення у професійній діяльності, який засвідчує виконання видів і результатів професійної діяльності особи за спеціальністю, яка застосовується до визнання кваліфікації, відповідної спеціальності (кадрові вимоги) згідно ліцензійних умов провадження освітньої діяльності за останні п’ять років (відповідно до пункту 38 Ліцензійних умов провадження освітньої  діяльності, затверджених ПКМУ від 30.12.2015 № 1187);

9) список наукових та науково-методичних праць за останні п’ять років,  підписаний претендентом;

10)  письмовий звіт про роботу за попередній період в ОНМедУ;

11)  письмову згоду на збір та обробку персональних даних;

12) документи, які підтверджують підвищення кваліфікації протягом останніх п’яти років (дипломи, сертифікати, свідоцтва, інші передбачені законодавством України документи);

13) стратегію розвитку структурного підрозділу;

14) оригінали всіх поданих документів, для здійснення перевірки автентичності копій (для претендентів, які не працюють в Університеті).

Претендент на посаду може надати і інші документи, наприклад, про володіння іноземною мовою та його відповідний рівень, про стажування, про нагороди, відзнаки та почесні звання тощо, а для посади науково-педагогічного працівника на клінічній кафедрі: про відповідність кадровим вимогам щодо медичних (фармацевтичних) працівників; про реєстрацію в електронній системі охорони здоров’я тощо.

Термін подання заяви на конкурс – один місяць від дня опублікування оголошення, документи, що подані особами після закінчення місячного строку,  не розглядаються.

Оплата праці, здійснюється згідно з чинним законодавством України про оплату праці. Університет житлом не забезпечує.

Документи до участі у конкурсі подаються особисто за адресою: місто Одеса, вул. Софіївська, 2, відділ кадрів ОНМедУ, кабінет № 205, контактний телефон (048)717-72-81 Юлія Валентинівна Макарова; або на поштову адресу Одеського національного медичного університету: 65082, місто Одеса, провулок Валіховський, 2.

Перелік документів необхідних для надання при конкурсному відборі