22 грудня в Одеському національному медичному університеті в змішаному форматі пройшла Конференція трудового колективу, у роботі якої взяли участь 127 делегатів (із 161).
На порядок денний було винесено два питання:
- Обговорення звернення Наглядової ради ОНМедУ до трудового колективу університету, згідно наказу МОЗ України «Про оголошення та проведення конкурсу на заміщення посади ректора ОНМедУ».
- Внесення змін до Колективного договору.
З першого питання виступив ректор Одеської державної академії будівництва та архітектури, професор Анатолій Ковров. За його словами, заслуханий Наглядовою радою ОНМедУ щорічний звіт ректора Одеського національного медичного університету, академіка Валерія Запорожана, був високо оцінений та одностайно підтриманий усіма членами ради. Незважаючи на триваючу війну, колектив закладу успішно та наполегливо працює за всіма напрямами — освітньої, наукової, виховної роботи, лікувальної та міжнародної діяльності. У тому, що університет послідовно розвивається та рухається вперед, значною є особиста заслуга Валерія Миколайовича. У зв’язку з цим Наглядова рада ОНМедУ, відповідно до наказу МОЗ України «Про оголошення та проведення конкурсу на заміщення посади ректора ОНМедУ», запропонувала рекомендувати Конференції трудового колективу кандидатуру професора Валерія Миколайовича Запорожана для участі в конкурсі на заміщення посади ректора ОНМедУ.
В обговоренні цієї пропозиції делегати Конференції взяли активну участь.
Завідувач кафедри фізіології, патологічної фізіології, медичної фізики та інформатики, професор Леонід Годлевський зосередив увагу на основних позиціях, які, на його погляд, є визначальними на шляху розвитку закладу. «По-перше, за ініціативи Валерія Миколайовича було започатковане навчання англомовних студентів, це було здійснено вперше в Україні, за досвідом викладання предметів англійською мовою до нас зверталися провідні медичні ЗВО країни. По-друге, ініційовано цифровізацію (диджиталізацію) освітнього процесу, впровадження телемедицини в межах міжнародного проєкту за підтримки фахівців з Нідерландів. Слід підкреслити, що закон України щодо надання телемедичних послуг проходив рецензування саме в нашому університеті за активної участі ректора. Крім того, за результатами роботи закладу впроваджено першу в Україні телемедичну мережу регіонального рівня, отримала розвиток спеціальність «медична та біологічна інформатика та кібернетика», за якою вперше підготовлено та захищено кандидатські та докторські дисертації. Сьогодні цей напрям охоплює низку міжнародних пан’європейських проєктів з диджиталізації навчання в медичних університетах Євросоюзу. По-третє, стратегічний розвиток біофізичних технологій, які є відновлювальними і високорентабельними. Розвиток біофізичних засобів надання медичної допомоги є важливим з точки зору відродження вітчизняного приладобудування медичного призначення. Перелічені пріоритети, безумовно, мають значну складову, спрямовану на мотивацію студентів до навчання, удосконалення учбово-методичної бази університету, отримання практичних навичок, а також залучення до наукової роботи. Тому я пропоную підтримати кандидатуру Валерія Миколайовича Запорожана», — наголосив Леонід Годлевський.
Завідувач кафедри акушерства та гінекології, професор Ігор Гладчук також підтримав пропозицію Наглядової Ради ОНМедУ: «Валерій Миколайович — ініціює ідеї, при цьому справжній боєць! За його керівництва наш університет став національним, відкрилася Університетська клініка, до речі, й досі унікальна для країни, матеріально-технічна база якої постійно оновлюється відповідно до світових стандартів».
«Під керівництвом Валерія Миколайовича наш університет у різних напрямках розвитку медицини та медичного навчання був першим. Мої колеги не про все, але дещо сказали, а я хочу нагадати, що з ініціативи та під керівництвом нашого ректора ми першими стали робити в Україні ендоскопічні операції. Він створив і очолив Українську асоціацію спеціалістів з малоінвазивних, ендоскопічних і лазерних технологій. Зараз наших фахівців знають за кордоном, прислухаються до їхньої думки і переймають їхній досвід. А більшість із них – випускники нашого університету, яким керує Валерій Запорожан. Тому я закликаю підтримати його кандидатуру»,— наголосив завідувач кафедри хірургії з післядипломною освітою Володимир Грубник.
Завідувач кафедри неврології та нейрохірургії, професор Анатолій Сон згоден з попередніми виступаючими: «Для керівника потрібен досвід, мудрість, але на мій погляд, головне — новаторство. І коли ми всі думали — для чого нам англійська мова? Він знав — необхідна. Зараз і ми розуміємо, що англійська мова — це дорога до світової медичної спільноти. Також і з Університетською клінікою. Ми не бачили сенсу, а він наперекір усім втілив свою ідею в життя. Зараз і ми розуміємо, що клініка для навчання фахівців високого класу — необхідна. Валерій Миколайович завжди уловлює нове, прогресивне, і тому я підтримую його кандидатуру і закликаю інших теж це зробити».
Завідувач кафедри педіатрії, академік НАМНУ, професор Микола Аряєв підкреслив поєднання в особі Валерія Запорожана стратегічного мислення керівника з беззаперечним авторитетом вченого: «Це вибір на користь керівника, який поєднує стратегічне бачення розвитку вищої школи з беззаперечним авторитетом ученого, педагога й організатора науки. Валерій Миколайович має професійне визнання як науковець у галузях акушерства та гінекології, медичної генетики, ендоскопічної хірургії та репродуктивної медицини. Його наукова й управлінська діяльність, у тому числі на посаді віце-президента НАМН України, демонструє рідкісне поєднання фундаментальності, практичної результативності та почуття наукової новизни — здатності бачити перспективи там, де інші бачать лише усталені підходи.
Окремої поваги заслуговують енциклопедичні знання та культура мислення претендента: він мислить системно й міждисциплінарно, формуючи університет як простір науки, освіти та відповідальності. Його філософське бачення виражене в обґрунтуванні та популяризації нооетики — нового гуманістичного напряму, який наголошує, що інтелект і прогрес мають бути підпорядковані цінності людського життя, гідності та моральному закону професії. Саме в нашому університеті вперше в Україні було впроваджено викладання біоетики та біобезпеки, навчання іноземних студентів англійською мовою, систему тестового оцінювання знань ще до впровадження іспитів «Крок», а також інноваційну систему дистанційного навчання на платформі Zoom в умовах пандемії COVID-19. Міжнародне визнання ректора засвідчене званнями почесного доктора та професора 19 провідних університетів і академій США, Великої Британії, Польщі, Болгарії, Румунії, Молдови, Індії, Китаю та інших країн. Він є членом міжнародних медичних академій і професійних товариств, зокрема академій, що працюють у сфері гуманістичної медицини й біоетики, а також світових ендоскопічних і гінекологічних асоціацій».
Завідувачка кафедри інфекційних хвороб та дерматовенерології, професорка Тетяна Чабан відзначила: «В університеті приділяється велика увага якості освіти, на високому рівні проходить навчальний процес, виховна робота зі здобувачами, не припиняється наукова робота. Міжнародна діяльність спрямована на підвищення потенціалу університету як престижного навчального закладу, співпрацю з найкращими медичними університетами світу, тому наші випускники конкурентоспроможні у національному та глобальному світовому професійному середовищі. І у цьому велика заслуга нашого ректора Валерія Миколайовича. Тому я підтримую його кандидатуру».
Закликав підтримати кандидатуру Валерія Запорожана і завідувач кафедри загальної, дитячої та військової хірургії з курсом урології та офтальмології, професор Михайло Каштальян: «Війна в Україні стала випробуванням для кожного з нас. У цей надзвичайно складний період особливо важливо мати керівника, який не ховається за формальними рішеннями, а бере на себе тягар відповідальності і дивиться у майбутнє. Саме таким керівником є наш ректор. Особливо хочу відзначити його принципову позицію щодо підтримки військовослужбовців. Допомога пораненим, підтримка військових лікарів, інтеграція військової медицини в освітній і науковий процес — це прояв справжнього патріотизму і глибокого розуміння ролі медицини у збереженні держави».
Завідувач кафедри гігієни, медичної екології та громадського здоров’я, професор Володимир Бабієнко переконаний, що переобрання Валерія Запорожана — це усвідомлений вибір на користь розвитку, наступності та впевненого майбутнього ОНМедУ. «Ім’я Валерій Миколайович Запорожан нерозривно пов’язане з історією та становленням нашого закладу як сучасного конкурентоспроможного університету європейського рівня. Під його керівництвом університет неодноразово демонстрував стійкість у складні часи, здатність адаптуватися до викликів, зберігаючи при цьому високу якість освіти, розвиток наукових шкіл і міжнародну співпрацю. Це результат не випадковий, а наслідок системної, відповідальної та далекоглядної управлінської роботи».
Від імені студентського самоврядування ОНМедУ виступила Климанова Олена: «Наш вибір — Валерій Миколайович Запорожан. Ми задоволені умовами навчання, які створені керівництвом закладу. Нам цікаво вчитися і в аудиторіях, у симуляційних класах, і у відділеннях клініки, і у лабораторіях. Багатьох також приваблює можливість приймати участь у міжнародних конференціях, майстер-класах, тренінгах, проходити навчання за програмою академічної мобільності».
За підсумками обговорення делегати Конференції трудового колективу ОНМедУ одноголосно схвалили звернення Наглядової Ради ОНМедУ та рекомендували кандидатуру професора Запорожана Валерія Миколайовича для участі в конкурсі на заміщення посади ректора ОНМедУ.
По другому питанню — внесення змін до Колективного договору — докладала заступниця голови профспілки ОНМедУ Наталія Гаріна.
Вона запропонувала внести зміни до Колективного договору ОНМедУ відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.23 р. № 928 щодо встановлення надбавки працівникам, передбаченої пунктом 1 цієї постанови, які безпосередньо виконують свої обов’язки та завдання на територіях, де ведуться бойові дії, включених до переліку територій, для яких не визначена дата завершення бойових дій, може встановлюватись надбавка за роботу з особливими умовами праці у граничному розмірі 50 % посадового окладу. Запропоновано включити відповідне доповнення до розділу 5, додатка 2 Положення про оплату працівників Одеського національного медичного університету пунктом 5.5.
Делегати Конференції трудового колективу ОНМедУ одноголосно підтримали зазначену пропозицію.
Укр
Eng
